„Starte Sozial“
bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss
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Lebenshilfe » StarteSozial » Ausbildung Heilerziehungspfleger*in » HEP in der Inklusiven Kita
Wir haben eine bunte Mischung aus Kindern mit und ohne Förderbedarf. In der Kita Niersinsel und in der Kita Zauberwald sind Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt.
Im Familienzentrum Blumenwiese sind Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.
Meistens ist der Einsatz während der gesamten Ausbildungszeit in einer Kita. Hier kann es vorkommen, dass nach dem ersten oder zweiten Jahr die Gruppe gewechselt wird. Bedingt durch Praktika ist es möglich, auch andere Einrichtungen (andere Kita oder auch Einrichtungen des stationären Wohnens) kennenzulernen.
„Während der Ausbildung konnte ich meine Persönlichkeit weiterentwickeln und wurde darin immer vom Team und den Mentoren unterstützt und begleitet.
Nadin, 24 Jahre, hat im Sommer 2020 ihre Ausbildung als Heilerziehungspflegerin in der inklusiven Kita und Familienzentrum Blumenwiese abgeschlossen und arbeitet seitdem als HEP in der Einrichtung.
Zunächst geht es um die Kontaktaufnahme zu den Kindern. Das Kennenlernen der Kinder, der Teamkollegen, der Eltern als auch der Tagesstruktur stehen zu Beginn im Vordergrund. Ein Begleiten und Einbringen in das Freispiel, in die Durchführung von Angeboten und Projekten und in die Begleitung und spätere Durchführung von Fördermaßnahmen erfolgen schrittweise. Pflegerische als auch hauswirtschaftliche Aufgaben gehören zum Alltag in der Kita dazu. Hinzu kommt der Kontakt zu den Eltern durch Tür- und Angel-Gespräche und die Begleitung von Eltern-/Entwicklungsgesprächen.
In den Kitas gibt es feste Dienste, die nach einem festgelegten Rhythmus rotieren. Insgesamt müssen die Betreuungszeiten der Kinder (höchstens 45 Stunden pro Woche) abgedeckt sein. Die Öffnungszeiten in der Kita Niersinsel und der Kita Zauberwald sind von 7:15 Uhr bis 16:15 Uhr, im Familienzentrum Blumenwiese von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr.
Ja, den gibt es. Im Gruppenalltag wird im Team gearbeitet. Dabei gibt es pro Auszubildenden einen festen Anleiter. Feste Mentoren begleiten die Auszubildenden und bieten zum Beispiel regelmäßige Jahrgangstreffen und gemeinsame Aktionstage für alle Auszubildenden der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss an.
Die Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss sind ebenfalls Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in der Ausbildung oder unter 25 Jahren. Sie sind Interessenvertretung der jungen Mitarbeiter/innen und auch beratend tätig.
Deine Arbeit wird nach TVAöD vergütet (abhängig von Verhandlungsänderungen). Laut der aktuellen Betriebsvereinbarung der Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH (Stand: 01.01.2020) sind dies im ersten Ausbildungsjahr 1.140,69 Euro, im zweiten Jahr 1.202,07 Euro und im dritten Jahr 1.303,38 Euro.
Es gibt 30 Tage Urlaub pro Jahr. Davon sind ca. die Hälfte der Tage festgelegt (2 Wochen Schließzeit in den Sommerferien, Kitas geschlossen zwischen Weihnachten und Neujahr, Kitas geschlossen an Rosenmontag und einem Brückentag). Alle weiteren Tage werden im Gruppenverband besprochen. Weiterhin wird der Urlaub des Gesamtteams im Blick gehalten. Die Urlaubsplanung erfolgt im Oktober/November eines jeden Jahres.
Andrea Lambertz-Bolten
Leben und Wohnen gGmbH
Telefon:02181/2702200
E-Mail:a.lambertz-bolten@luw.nrw
Du hast aber die Möglichkeit, einen Freiwilligendienst als „Wartezeit“ auf einen Ausbildungsplatz bei uns, eventuell für den Start in 2025, zu absolvieren. Kontaktiere uns gerne – wir freuen uns.
HEP
in der Inklusiven Kita